「我眼中的文明」针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——兰州市城关区酒泉路街道办事处
「我眼中的文明」针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——兰州市城关区酒泉路街道办事处
「我眼中的文明」针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——兰州市城关区酒泉路街道办事处【我眼中的文明】针脚丈量文明尺度(chǐdù) 彩线勾勒幸福坐标——酒泉路街道(jiēdào)办事处
城关区各级各类文明单位(wénmíngdānwèi)以创新(chuàngxīn)举措为(wèi)引擎、责任担当为准则(zhǔnzé),在服务、队伍、责任等方面积极探索,形成特色创建模式,为全区精神文明建设添动力。今天,让我们走进全国文明单位——酒泉路街道办事处。
酒泉路街道(jiēdào)办事处以创建全国文明单位为抓手,锚定“创建为民、创建惠民、创建利民”目标,将精神文明建设融入城市治理血脉。以绣花功夫雕琢城市细节,用实干担当书写民生答卷,探索出一条(yītiáo)党建(dǎngjiàn)引领、多元共治、精准服务的(de)基层治理新路径。
思想引领铸魂,凝聚文明共识。构建“街道(jiēdào)-社区-全员”三级责任体系,创新“四维学习(xuéxí)(xuéxí)法”(固定+自选、整合+分类、线上+线下、学习+实践)。依托新时代文明实践所(站)打造“红色阵地”,开展“我们的节日”主题活动(huódòng)140余场,惠及群众超万人(chāowànrén)。创新“文化+”模式,培育“青年yeah校”“老街坊·益起来”等特色(tèsè)品牌,联合共建单位举办活动52场,服务2000余人次。开展“文明家庭”“身边好人”评选,累计推选典型24例(lì)。开办道德讲堂210余期,组织诚信宣传(xuānchuán)、文明引导活动150余场。推出“小巷故事”专栏233期,用身边人、平凡事传递文明力量(lìliàng),形成(xíngchéng)“润物无声”的教化效果。
2025年5月12日,酒泉路街道在街道新时代文明实践(shíjiàn)所开展“多维教育创新(chuàngxīn)学习模式,思想筑基赋能发展新篇”教育培训。
创新治理赋能,厚植文明根基。创新“一网两访三为”治理模式,建立“日查(rìchá)-周跟-月访”机制(jīzhì),开展企业大(dà)走访、居民大家访371次,解决企业困难84项、群众诉求90余件。组建志愿服务队开展助老(zhùlǎo)帮扶200余次。构建党建(dǎngjiàn)引领“田字型”治理体系,推行红色物业“四个一”工作法。通过“畅谈客厅”议事平台解决小区供水供热、电梯改造等(děng)问题26项,加装更新电梯44部。组建18支志愿服务队,吸纳志愿者4824人,打造“老兵雷锋班”等特色品牌。与140余家单位(dānwèi)签订共建(gòngjiàn)协议,开展助老助残、医疗健康等公益活动400余次。引入简公益、方舟救援等社会组织,举办(jǔbàn)安全(ānquán)培训、心理疏导等服务80余场,构建起全民参与的志愿服务生态。
2025年3月5日,酒泉路街道在伊真(yīzhēn)大厦开展“人人都是发光体,点亮雷锋能量(néngliàng)站”学雷锋志愿服务活动。
民生为本(wèiběn)固本,共享文明(wénmíng)成果。聚焦“一老一小”及困难群体,联合社区卫生服务中心开展健康宣教、救助(jiùzhù)帮扶行动。打造5个社区就业驿站,AI智能推送(tuīsòng)岗位921个,助力高校毕业生、退役军人等(děng)群体就业。日间照料中心累计服务居民6000余人次,兜牢民生保障底线。推进老旧(lǎojiù)小区改造和背街小巷整治,清理卫生死角(jiǎo)100余处,新增绿化2000平方米。创新“小院议事会”“老马会客(huìkè)角”等协商(xiéshāng)平台,完成文化墙改造、“口袋花园”建设等民生项目40余个。开展文明细胞创建工程,培育省级文明单位15家、市级14家。发动52名外卖骑手担任(dānrèn)“微网格员”,组建“小蜜蜂义工队”,以“随手拍”助力城市治理。开设“畅享(chàngxiǎng)少年”公益课堂,带动1.2万户家庭参与垃圾分类、文明养犬。
2025年5月23日,酒泉路街道举办以“活力五月助飞翔·逐梦职场展锋芒”为(wèi)主题的(de)就业招聘会,为辖区居民搭建(dājiàn)起优质的就业创业服务平台。
从“文明共识”到“治理效能”,从“民生温度(wēndù)”到“数字赋能”,酒泉路街道用实践证明,文明创建不是“面子工程”,而是“里子工程”。每一次(yīcì)理论(lǐlùn)宣讲温暖(wēnnuǎn)人心,每一次网格走访解决难题,每一次志愿服务传递善意,文明便真正融入了城市的血脉,成为(chéngwéi)群众触手可及的幸福。
【我眼中的文明】针脚丈量文明尺度(chǐdù) 彩线勾勒幸福坐标——酒泉路街道(jiēdào)办事处
城关区各级各类文明单位(wénmíngdānwèi)以创新(chuàngxīn)举措为(wèi)引擎、责任担当为准则(zhǔnzé),在服务、队伍、责任等方面积极探索,形成特色创建模式,为全区精神文明建设添动力。今天,让我们走进全国文明单位——酒泉路街道办事处。
酒泉路街道(jiēdào)办事处以创建全国文明单位为抓手,锚定“创建为民、创建惠民、创建利民”目标,将精神文明建设融入城市治理血脉。以绣花功夫雕琢城市细节,用实干担当书写民生答卷,探索出一条(yītiáo)党建(dǎngjiàn)引领、多元共治、精准服务的(de)基层治理新路径。
思想引领铸魂,凝聚文明共识。构建“街道(jiēdào)-社区-全员”三级责任体系,创新“四维学习(xuéxí)(xuéxí)法”(固定+自选、整合+分类、线上+线下、学习+实践)。依托新时代文明实践所(站)打造“红色阵地”,开展“我们的节日”主题活动(huódòng)140余场,惠及群众超万人(chāowànrén)。创新“文化+”模式,培育“青年yeah校”“老街坊·益起来”等特色(tèsè)品牌,联合共建单位举办活动52场,服务2000余人次。开展“文明家庭”“身边好人”评选,累计推选典型24例(lì)。开办道德讲堂210余期,组织诚信宣传(xuānchuán)、文明引导活动150余场。推出“小巷故事”专栏233期,用身边人、平凡事传递文明力量(lìliàng),形成(xíngchéng)“润物无声”的教化效果。
2025年5月12日,酒泉路街道在街道新时代文明实践(shíjiàn)所开展“多维教育创新(chuàngxīn)学习模式,思想筑基赋能发展新篇”教育培训。
创新治理赋能,厚植文明根基。创新“一网两访三为”治理模式,建立“日查(rìchá)-周跟-月访”机制(jīzhì),开展企业大(dà)走访、居民大家访371次,解决企业困难84项、群众诉求90余件。组建志愿服务队开展助老(zhùlǎo)帮扶200余次。构建党建(dǎngjiàn)引领“田字型”治理体系,推行红色物业“四个一”工作法。通过“畅谈客厅”议事平台解决小区供水供热、电梯改造等(děng)问题26项,加装更新电梯44部。组建18支志愿服务队,吸纳志愿者4824人,打造“老兵雷锋班”等特色品牌。与140余家单位(dānwèi)签订共建(gòngjiàn)协议,开展助老助残、医疗健康等公益活动400余次。引入简公益、方舟救援等社会组织,举办(jǔbàn)安全(ānquán)培训、心理疏导等服务80余场,构建起全民参与的志愿服务生态。
2025年3月5日,酒泉路街道在伊真(yīzhēn)大厦开展“人人都是发光体,点亮雷锋能量(néngliàng)站”学雷锋志愿服务活动。
民生为本(wèiběn)固本,共享文明(wénmíng)成果。聚焦“一老一小”及困难群体,联合社区卫生服务中心开展健康宣教、救助(jiùzhù)帮扶行动。打造5个社区就业驿站,AI智能推送(tuīsòng)岗位921个,助力高校毕业生、退役军人等(děng)群体就业。日间照料中心累计服务居民6000余人次,兜牢民生保障底线。推进老旧(lǎojiù)小区改造和背街小巷整治,清理卫生死角(jiǎo)100余处,新增绿化2000平方米。创新“小院议事会”“老马会客(huìkè)角”等协商(xiéshāng)平台,完成文化墙改造、“口袋花园”建设等民生项目40余个。开展文明细胞创建工程,培育省级文明单位15家、市级14家。发动52名外卖骑手担任(dānrèn)“微网格员”,组建“小蜜蜂义工队”,以“随手拍”助力城市治理。开设“畅享(chàngxiǎng)少年”公益课堂,带动1.2万户家庭参与垃圾分类、文明养犬。
2025年5月23日,酒泉路街道举办以“活力五月助飞翔·逐梦职场展锋芒”为(wèi)主题的(de)就业招聘会,为辖区居民搭建(dājiàn)起优质的就业创业服务平台。
从“文明共识”到“治理效能”,从“民生温度(wēndù)”到“数字赋能”,酒泉路街道用实践证明,文明创建不是“面子工程”,而是“里子工程”。每一次(yīcì)理论(lǐlùn)宣讲温暖(wēnnuǎn)人心,每一次网格走访解决难题,每一次志愿服务传递善意,文明便真正融入了城市的血脉,成为(chéngwéi)群众触手可及的幸福。




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