打造流动党员身边的“加油站”

在咸阳市秦都区古渡街道，丽彩社区奋斗者(fèndòuzhě)新家“骑士驿站”分站为外卖小哥开展心理健康知识讲座（资料照片）。 受访(shòufǎng)单位供图

5月28日，咸阳市(xiányángshì)秦都区古渡街道瑞士城“骑士驿站”内，送完餐的外卖员倪哲在给手机充电。驿站墙上的电子屏循环播放着党(dǎng)的二十大精神解读视频，几名快递员围坐(wéizuò)桌前交流“跑单秘诀”。

这个(zhègè)约200平方米的驿站，是新就业群体的“歇脚地”，也(yě)是秦都区激活流动党员教育管理的“红色阵地”。

近年来，新就业群体不断(bùduàn)壮大，新就业群体中党员流动性强、组织生活参与难、作用发挥渠道少等问题成为基层党建的(de)难点。秦都区以党建为引领，构建“总站(zǒngzhàn)—分站(fēnzhàn)—微站”三级服务网络，依托1个总站、2个商圈分站和14个社区党群服务中心（微站），探索出一条(yītiáo)新就业群体流动党员管理的新路径。

每月15日，古渡街道“骑士驿站”总站会议室内，外卖快递联合党支部(dǎngzhībù)与商圈(shāngquān)企业党组织的联建工作例会准时召开。外卖员彭磊是一名党员。前不久，彭磊在会上提出的“夏季高温，建议在驿站增添防暑用品”建议被列入当月联席会议议程(yìchéng)。不久后，区(qū)总工会(zǒnggōnghuì)协调落实了该建议。

“流动党员不是‘散兵游勇’，必须让他们找到组织。”古渡街道党工委组织委员张维介绍，“骑士驿站(yìzhàn)”总站通过定期召集联席(liánxí)单位(dānwèi)召开联席会议，整合各单位资源，针对(zhēnduì)流动党员需求推出“党建+”服务清单。

针对新就业群体维权意识薄弱的问题，秦都区在“骑士驿站”商圈分站引入权益保障、法律援助等(děng)服务，2024年累计提供(tígōng)追讨欠薪、工伤赔偿、交通事故、劳动关系认定等服务10余次；联合(liánhé)区市场监督管理局开展新业态(yètài)新就业群体主题教育推进会暨外卖骑手交通安全知识培训、食品安全义务(yìwù)监督员暨食品安全培训。

如今，在流动党员的(de)带动下，新(xīn)就业群体正从服务对象转变为治理力量。

流动(liúdòng)党员巍勃涛送(sòng)快递时发现瑞泉佳园小区1号楼3单元有一处飞线充电，存在安全隐患(ānquányǐnhuàn)，随即向社区上报该情况。社区工作人员和小区物业及时到现场进行了处理。

截至目前，秦都区新就业群体(qúntǐ)积极参与社区治理(zhìlǐ)、文明创建等工作，已累计反馈辖区井盖破损、消防通道堵塞等治理线索103条，带动形成“新”心向(xīnxiàng)党的基层治理新局面。

如今(rújīn)，秦都区已构建起全(quán)链条管理、全维度培育、全周期服务的流动党员(dǎngyuán)教育管理体系，依托“骑士驿站”三级服务网络，有效实现了对新就业群体流动党员的管理与服务。

“‘骑士(qíshì)驿站’正在成为流动党员(dǎngyuán)教育管理的重要(zhòngyào)载体。今后，我们将持续拓展‘骑士驿站’功能，融合线上线下平台，不断拓宽流动党员管理与服务渠道，为流动党员管理工作探索更(gèng)多创新(xīn)路径，为新业态新就业群体发展及基层社会治理注入源源不断的红色动力。”秦都区委组织部工作人员张璇说。